Published March 13, 2023 | Version v1
Journal article Open

КОРПОРАТИВ ҲУҚУҚ СУБЪЕКТЛАРИНИ ҚАЙТА ТАШКИЛ ЭТИШНИ ТАКОМИЛЛАШТИРИШНИНГ АЙРИМ ЖИҲАТЛАРИ

  • 1. Тошкент давлат юридик университети Маъмурий ва молия ҳуқуқи кафедраси ўқитувчиси

Description

Корпоратив ҳуқуқ субъектларининг ташкил этилиши ва бекор бўлиши 
билан боғлиқ муносабатлар бозор иқтисодиёти шароитида муҳим аҳамиятга эга. 
Корпоратив ҳуқуқ субъектларининг ташкил топиши янги ҳуқуқ субъектини 
вужудга келтириб, иқтисодий ва ҳуқуқий муносабатларда янги субъектив ҳуқуқ 
ва мажбуриятларни пайдо бўлиши билан бирга иқтисодий ривожланишга ўзига 
хос ҳисса қўшса, уларнинг бекор бўлиши ҳуқуқ субъектининг барҳам топиб, 
мавжуд ҳуқуқий алоқалар, ҳуқуқ ва мажбуриятларнинг кейинги тақдирини 
белгилаш ва кредиторларнинг ҳуқуқлари кафолатларини таъминлаш эвазига 
иқтисодий муносабатлардаги субъект фаолиятини якунлашига олиб келади.

Files

932-940.pdf

Files (454.2 kB)

Name Size Download all
md5:1288641ae2f39dc5e8228b986d5cd691
454.2 kB Preview Download